Page 12 - HR Lønnsrapport 2024

HR Lønnsrapport 2024 Korn Ferry | HR Norge

Grunnlønn

HR hadde en utvikling i grunnlønn (aritmetisk karriereforfremmelser, utvalgsendringer og turnover
gjennomsnitt) på 6,30% i perioden 2022-2023. når man ser på lønnsøkningen.
Lønnsveksten målt på median var 5,58%. Dette er
en høyere lønnsvekst i median enn vi så i fjorårets Endring i lønn for HR-stillinger var nokså lik den
rapport (4,44%) generelle lønnsveksten i perioden 2022-2023.

Rapportering av utviklingen tar kun utgangspunkt Vi har valgt å bruke stillingsgruppene teamledere/
i de personene som var i samme stilling i samme junior fagfolk (KF Grade 12 til 16), og mellomledere/
selskap innenfor den gitte perioden. Hensikten med erfarne fagfolk (KF Grade 17 til 20) som eksempel i
en slik sammenligning er å redusere effekten av rapporten.

Stillingsgruppe 2020 2021 2022 2023

Teamledere / junior fagfolk 0.7% 3.2% 4.4% 5.6%

Mellomledere / erfarne fagfolk 1.9% 2.6% 4.5% 5.5%

KF grade Øvre kvartil Median Nedre kvartil Gjennomsnitt

13 7.88% 5.29% 0.17% 4.92%

14 7.77% 5.54% 3.96% 6.39%

15 7.36% 5.60% 4.06% 6.07%

16 8.65% 5.60% 4.24% 6.75%

17 9.48% 5.60% 4.56% 7.19%

18 6.00% 5.46% 4.31% 5.47%

19 7.07% 5.53% 4.23% 5.82%

20 6.88% 5.28% 4.00% 6.29%

21 5.54% 5.00% 4.00% 5.17%

22 - 5.24% - 5.64%

Vektet gjennomsnitt 7.70% 5.58% 4.04% 6.30%

12