Page 14 - HR Lønnsrapport 2024

HR Lønnsrapport 2024 Korn Ferry | HR Norge

Indre logiske sammenhenger - grunnlønn

I virksomhetene kan man dele inn de ulike gjennomsnittstall for hver av jobbfamiliene og ikke
funksjonene i stillingsfamilier. Det kan til dels være tall fra én enkelt KF grade.
store forskjeller mellom avlønningen av de enkelte
stillingsfamilier. I mange av de tidligere årene HR Norge og Korn
Ferry har utarbeidet denne rapporten har HR-
Når man leser tabellen nedenfor er det viktig å ha stillingene konsekvent ligget litt lavere enn det
klart for seg at dette dreier seg om hvordan de ulike generelle lønnsmarkedet.
jobbfamiliene lønnes på samme KF grade. Det vil si
at en person i HR på en gitt KF grade sammenlignes Diagrammet nedenfor viser forskjeller og dynamikk i
med en person i en annen jobbfamilie, men på avlønning i det norske, generelle markedet.
samme KF grade. Prosenttallene som brukes er

Lønnsforskjeller mellom jobbfamilier Human Resources = 100%

108 % 107 %
106 % 106 %

106 % 105 %

104 % 103 % 103 % 104 % 104 % 103 % 104 %
102 % 102 % 102 %

102 % 101 % 101 % 101 %
100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %

99 %
100 %

97 %
98 %

96 %

94 %

92 % Legal Marketing Production Sales
Administration/Support/Service Executive Management Finance and Accounting Health and Enviroment Information Technology, Digital Logistics/Supply Chain Quality Assurance Research and Development

Grunnlønn Totallønn

14