Page 10 - Kompetansedagen 2024 live stream

Biografier

Donald H. Taylor er en anerkjent kommentator og tenker innen arbeidsplasslæring og støtteteknologier, dedikert til å utvikle
lærings- og utviklingsprofesjonen. Han har ledet Learning Technologies Conference i London siden 2000 og gir innsikt i L&D-
trender gjennom sin årlige L&D Global Sentiment Survey. Donald investerer i og rådgir flere EdTech-startups og har tidligere
ledet Learning and Performance Institute. Han er forfatter av ”Learning Technologies in the Workplace” og har mottatt en
æresdoktorgrad fra Middlesex University for sitt arbeid innen L&D.

Natal Dank er medgrunnlegger av PXO Culture, som tilbyr læring, coaching og konsulenttjenester med spesialisering innen
medarbeideropplevelse, HR og forretningssmidighet. Hun er også Chief Trendwatcher ved HR Trend Institute og ble kåret til
en av de mest innflytelsesrike HR-tenkerne i 2022 av HR Magazine. Natal, anerkjent som en pioner innen Agile i HR, startet det
første Agile HR Meetup i London i 2016, som har vokst til en global bevegelse. I 2020 publiserte hun ”Agile HR: Delivering Value
in a Changing World of Work” og i 2024 fulgte hun opp med ”Agile L&D: A Toolkit to Improve Organizational Learning and Drive
Performance”. Natal er australsk og bor i East Neuk of Fife, hvor hun driver en global virksomhet fra den skotske kysten.

Karoline Hval er fagleder for læring og utvikling i Posten Bring, hvor hun for tiden jobber med et nytt konsept for lederutvikling.
Tidligere har hun vært leder for kompetanse og kultur i SANDS advokatselskap og fagleder for kompetanseutvikling i DNB. På
fritiden jobber Karoline som emneansvarlig og emneutvikler på Høyskolen Kristiania, med fokus på læring, ledelse, kreativitet og
innovasjon. Hun er lidenskapelig opptatt av å skape gode læringsarenaer og prosesser for å hjelpe ansatte med å utvikle seg og
organisasjoner med å nå sine mål.

Theis Réthoré er fagleder for fag- og interessenettverk i Posten Bring. Tidligere har Theis vært ansatt som seniorkonsulent i AFF
og Lent. Theis er opptatt av å skape rom og arenaer for at folk kan få brukt og utviklet kompetansene sine samtidig med at de
tar ansvar for organisasjonens retning.

Olav Johansen er førstelektor i organisasjon og ledelse ved Kristiania og Universitetet i Sørøst-Norge, og partner i Knowledge
Management Company. Han er utdannet cand.paed. ved Universitetet i Oslo med etterutdanning i organisasjonspsykologi fra BI.
Han har 15 års erfaring fra næringslivet før han begynte i akademia i 2013.