Page 10 - HR Konferansen i Stavanger 2025

Biografier

Elin Kvadsheim Neset har jobbet som rådgivende lege i Nav Rogaland siden 2017 og er spesialist i samfunnsmedisin. Hun
er faglig ansvarlig for den rådgivende legetjenesten i Nav Rogaland, som gir trygdemedisinsk veiledning til Nav-kontor og
underviser leger og legestudenter. Elin er spesielt opptatt av hvordan Nav samarbeider med helsetjenesten, de helsefremmende
effektene av å være i arbeid, å redusere sykefraværet og forhindre utenforskap.

Anneline Teigen er assisterende direktør i NAV Rogaland og har siden 2010 hatt ansvar for oppfølging av Nav-kontorene i fylket
med fokus på kvalitet og resultater. Hun har også erfaring som IA-rådgiver og har i 2004 gitt ut boken ”Sykefraværssamtalen”.
Gjennom dette arbeidet har hun opparbeidet solid innsikt i sykefraværsoppfølging, og har et særlig engasjement for temaet.

Iselin Nybø er partner i advokatfirmaet Schjødt og jobber til daglig med arbeidsrett. Hun bistår norske og internasjonale klienter
med ulike saker på arbeidsrettens område, særlig i tilknytningen til virksomhetsoverdragelser, restruktureringsprosesser/
nedbemanninger og endringer i selskapenes ledelse. Hun er tidligere statsråd i Solberg-regjeringen og har vært både
næringsminister og forsknings- og høyere utdanningsminister. Hun har også vært stortingsrepresentant. Iselin Nybø kjenner
godt til prosessene og hensynene som ligger bak lovendringer som dette og vil også komme med noen betraktninger knyttet til
den politiske motivasjonen og arbeidet bak lovendringen.

Benedicte Langseth-Eide er administrerende direktør i NNL, en stiftelse som i snart 40 år har arbeidet med leder- og
organisasjonsutvikling for virksomheter i hele Norge. Hun er psykolog med doktorgrad i organisasjonspsykologi og har bred
erfaring fra både akademia og konsulentvirksomhet. Hennes arbeid har særlig handlet om lederutvikling og arbeidsmiljø,
med spisskompetanse på sykefravær. Hun har lang erfaring med å bistå ledere og HR med å identifisere og implementere
kunnskapsbaserte og behovsprøvde tiltak for å redusere sykefraværet. Benedicte er opptatt av å formidle forskningsbasert
kunnskap på en måte som gjør den forståelig, tilgjengelig og anvendelig i praksis.

Eivind Garshol er partner i Aider og arbeider i tjenesteområdet Folk og kultur. Han har over 30 års erfaring som leder og
konsulent med spisskompetanse innen strategisk HR, organisasjons- og lederutvikling. Garshol har ledet HR-funksjonen i flere
internasjonale selskaper og har bl.a., både som leder og konsulent, omfattende erfaring med utvikling og implementering av
HR- og kompetansestrategier som understøtter gjeldende virksomhetsstrategier. Eivind Garshol har vært nestleder i styret til HR
Norge og leder av valgkomiteen fra 2012 til 2025. Siden 2017 har han på vegne av HR Norge vært fasilitator for et nettverk av HR-
direktører i offentlig sektor. Han har over flere år også holdt en rekke kurs for HR Norge, bl.a. kurset i strategisk HR.