Page 10 - HR Dagen i Trondheim 2025

Biografier

Anders Lauvsnes en erfaren leder, prosjektleder og konsulent med over 16 års erfaring innen som kliniker, linjeleder og rådgiver.
Anders er psykologspesialist, med en doktorgrad i klinisk medisin og en mastergrad i risikostyring. Som ekspert på AI i HR
og People Analytics, koordinerer han PwC Norges arbeid med People Analytics og datadrevet lederskap. Han har ledet flere
digitaliseringsprosjekter som brolegger gapet mellom strategi og gjennomføring, og hjelper ledere med å utnytte sanntidsinnsikt
og prediktiv analyse for å ta bedre beslutninger og skape bærekraftig verdiskaping.

Kjetil Ovrid Reinskou er byrådsleder i Trondheim kommune, og har over 20 års erfaring som leder fra både privat og offentlig
sektor. Han er spesielt opptatt av å gi tydelige styringssignaler, samtidig som ledere både skal ha både ansvar for og tillit til å
utføre oppdraget sitt slik de mener det er riktig.

Øyvind Husby er HR-sjef i Trondheim kommune. Han har lang erfaring, fra både privat og offentlig sektor, som konsulent og leder
innenfor HR, kompetanse- og lederutvikling. I tillegg er han høgskolelektor ved BI, hvor han underviser i HR og ledelsesfag.

Eivind Garshol er partner i Aider og arbeider i tjenesteområdet Folk og kultur. Han har over 30 års erfaring som leder og
konsulent med spisskompetanse innen strategisk HR, organisasjons- og lederutvikling. Garshol har ledet HR-funksjonen i flere
internasjonale selskaper og har bl.a., både som leder og konsulent, omfattende erfaring med utvikling og implementering av
HR- og kompetansestrategier som understøtter gjeldende virksomhetsstrategier. Eivind Garshol har vært nestleder i styret til HR
Norge og leder av valgkomiteen fra 2012 til 2025. Siden 2017 har han på vegne av HR Norge vært fasilitator for et nettverk av HR-
direktører i offentlig sektor. Han har over flere år også holdt en rekke kurs for HR Norge, bl.a. kurset i strategisk HR.

Eirik Edvardsen er leder av Wiersholms faggruppe for arbeidsrett i Trondheim. Han har lang og bred arbeidsrettslig erfaring,
herunder fra forhandlinger og løsning av tvister, til omstillings- og nedbemanningsprosesser og virksomhetsoverdragelser. Han
har også mange års erfaring fra rettssaker, og har bistått klienter i flere høyprofilerte og kompliserte arbeidsrettssaker. Eirik er
medlem av Advokatforeningens lovutvalg for arbeidsrett.

Christel Søreide leder Wiersholms faggruppe for arbeidsrett og har bred erfaring med arbeidsrettslig rådgivning
og tvisteløsning. Hun bistår norske og internasjonale klienter med blant annet omorganisering og nedbemanning,
virksomhetsoverdragelse, personalsaker, ansettelser og opphør av arbeidsforhold, varslings- og diskrimineringssaker og i tvister
for domstolene.