Page 6 - Pensjonskonferansen 2021 - Digitalt

Nyheter i pensjonsretten
Du får en gjennomgang av nyheter i rettsutviklingen på pensjonsområdet, med spesiell vekt på to dommer fra Høyesterett.
Begge bidrar til avklaringer av hvilket ansvar ny arbeidsgiver har til å videreføre pensjonsrettigheter for de overførte ansatte
ved en virksomhetsoverdragelse. Kunnskap om disse reglene er viktig for å unngå uventede og uønskede konsekvenser av
overføringen, med potensielt store økonomiske konsekvenser for ny arbeidsgiver.
• Hvilke relevante endringer i pensjonsregelverket har skjedd siste år?
• Hvilket ansvar har ny arbeidsgiver overfor overførte ansatte ved virksomhetsoverdragelse?
Pål Kvernaas, advokat og partner i Haavind

Hva innebærer nytt regelverk for oss som arbeidsgivere?
Nytt regelverk innebærer at de ansatte – nok en gang - stilles ovenfor nye valg. Feil valg kan koste dyrt. Viktigheten og verdien
av å kjenne pensjonsreglene avhenger ikke bare av de ansattes alder, men også av deres livssituasjon.
• Hvorfor endre fokus fra pensjonsøkonomi kun til de eldste til livsfaseøkonomi for alle ansattgrupper?
• Hvilke valg står de ansatte ovenfor og hvordan kan vi som arbeidsgiver best ruste de til å ta gode valg?
• Er det noe spesielt vi bør være oppmerksomme på relatert til ansattes alder og/eller livssituasjon?
• Hva innebærer nytt regelverk for oss som arbeidsgiver med tanke på;
๚ Vår informasjonsplikt vs. ansattes informasjonsbehov?
๚ Styringsgruppens rolle?
๚ Handlingsrommet vårt?
๚ Prisene i markedet generelt?
Alexandra Plahte, leder i Formuesforvaltning Pensjonsrådgivning

1400
Live spørsmål og svar med Pål Kvernaas og Alexandra Plahte. Deltakerne sender inn spørsmål i forkant eller live.

www.hrnorge.no