Page 6 - Arbeidsrettskonferansen 2021 - Digitalt
P. 6

Samarbeidsproblemer på arbeidsplassen
              Mange opplever utfordringer knyttet til samarbeid i jobbsituasjonen, og det forsvinner ikke selv om vi ikke sitter fysisk sammen.
              Selmer tar for seg det juridiske og rettspraksis knyttet til tematikken. Hvilke grep kan en ta for å bedre samarbeidet? Er det
              mulighet for omplassering av en av partene som en del av arbeidsgivers styringsrett?
              •   Samarbeidsproblemer – er det konflikt eller illojalitet eller noe helt annet?
              •   Dårlig samarbeid mellom leder og medarbeider
              •   Dårlig samarbeid mellom to kollegaer på samme nivå
              •   Arbeidsgivers aktivitetsplikt og omsorgsansvar
              •   Arbeidstakers medvirkningsplikt
              •   Er det mulig å gi en skriftlig advarsel, eventuelt oppsigelse?
              Annette Selmer, advokat og konfliktmegler


              Praktiske råd i håndtering av samarbeidsproblemer
              Hva er organisasjonspsykologens beste erfaringer og råd for å løse opp i fastlåste situasjoner? Aarseth gjennomgår stegene i
              håndteringen av samarbeidsproblemer, vurderer ulike veivalg og hvor de kan ta oss.
              •   Hvordan gå inn og bygge tillit i en fastlåst situasjon?
              •   Hva gjør man i en fastlåst situasjon der årsaksforholdene er uklare, og man ikke kommer videre?
              •   Hvilke praktiske grep er best egnet for at resultatet blir et godt arbeidsmiljø der partene kan fortsette i sine roller?
              •   Blir noe annerledes når en del arbeidstakere jobber fra hjemmekontoret?
              Sara Aarseth, organisasjonspsykolog i Moment


              1430-1455
              Live spørsmål og svar med Annette Selmer og Sara Aarseth.











                                                                                                         www.hrnorge.no
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10