Page 7 - Onboardingkonferansen 2020 - Digitalt

Biografier

Talya N. Bauer (Ph.D., Purdue University) er en internasjonalt anerkjent forsker på onboarding. Hun har samarbeidet med en rekke
organisasjoner, og har blitt utgitt i en rekke akademiske tidsskrifter. Hun har også skrevet flere bøker og blir ofte sitert i aviser som
USA Today, New York Times og i Harvard Business Review.

Michael Watkins har jobbet med onboarding og transisjon av ledere fra både offentlig og privat sektor i mer enn 20 år for å
hjelpe dem å sette sine spor som ledere i nye roller. I 2019 ble han anerkjent av Thinkers50 som en av de viktigste tenkerne innen
ledelsesfaget, og er spesielt kjent for sin bestselgende bok om lederonboarding, The first 90 days: Proven strategies for getting
up to speed faster and smarter. Han er professor i ledelse og organisajonsendring ved IMD Business School i Sveits og har tidligere
vært med INSEAD og Harvard University hvor han fikk sin doktorgrad i Decision Sciences.

Leif Jensen Fløysvik har 15-års erfaring som leder, med blant annet med ansvaret for kundesenteret til Lyse-konsernet, inkludert
Altibox, Norges nest største leverandør av internett og TV-tjenester.Nå jobber han som leder for kommunikasjon og opplæring i
Lyse Dialog der fokuset for tiden er på å automatisere onboarding og oppfølging av nyansatte.

Silje Myrseth er HR-sjef for TusenFryd og Bø Sommarland. Hun har en Executive MBA i strategisk ledelse fra NHH og har gått veien
fra operativ ledelse, via prosjektledelse til HR. Etter mange år i Norges største fornøyelsesparker var det hos Politiet engasjementet
for HR og digitalisering skøyt fart. Nå er hun tilbake på kjente trakter, der hundrevis av ufaglærte ungdommer skal ut i sin første
sommerjobb - hver eneste vår.

Yngvar Sjoner har 25 års erfaring som organisasjonspsykolog, leder-/ organisasjonsutviklingskonsulent og senior HR-leder,
hvorav 22 år er i internasjonal og flerkulturell sammenheng. Gjennomgående har fokuset har vært på lederutvikling og
organisasjonsutvikling for økt verdiskaping og gjennomføring av forretningsstrategi i praksis.

Lisa Vivoll Straume er faglig leder i Mind AS, og har en doktorgrad i positiv psykologi fra NTNU med spesialisering innen
organisasjonspsykologi og kognisjon/emosjons-psykologi. Hun har jobbet i grensesnittet mellom forskning og praksis siden 2002
innen arbeidsmiljø med veiledning, ledertrening og mental trening en-til-en, og i grupper, samt formidling fra scene og i media.

www.hrnorge.no