Page 5 - Onboardingkonferansen 2020 - Digitalt
P. 5
Automatisert kommunikasjon gjennom Workplace
Lyse har fokusert på enkelthet og automatisering av sin onboardingprosess.
• Hvordan reddet løsningen onboardingen i mars når alle satt hjemme?
• Hvilke aspekter dekker løsningen og hvordan ser prosessen ut?
• Hva har vi lært?
Leif Jensen Fløysvik, Leder opplæring og kommunikasjon, Lyse Dialog
Læringsopplevelse gjennom mobilen
Tusenfryd har 700 sesongansatte ungdommer som skal være klare for å møte gjestene første åpningsdag, og har hatt behov for et
enkelt LMS system som lett kan brukes av lederne.
• Preboarding: Hvordan holde på interessen fra rekruttering til første arbeidsdag?
• Hvordan kan læring være enkelt og morsomt?
• Hvordan få lederne til å ta aktivt eierskap i onboardingen?
Silje Myrseth, HR Sjef, Tusenfryd og Bø Sommarland
1300-1320
Meld deg på å delta på live spørsmål og svar med Leif Jensen Fløysvik og Silje Myrseth om automatisert kommunikasjon og
læringsopplevelse gjennom mobilen. Deltakerne sender inn spørsmål i forkant eller live.
Digital coach for ledere med nytt ansvar
Nemko har tro på verdien av støtte til en god start i ny lederrolle, og har iverksatt et nytt digitalt coachingverktøy i organisasjonen.
• Hvorfor støtte til ledere som får nytt ansvarsområdet? (Management transitions)
• Hvordan fungerer den digitale løsningen i praksis?
• Hva har vi oppnådd så langt?
Yngvar Sjoner, SVP HR og organisasjonsutvikling, Nemko
www.hrnorge.no