Page 5 - Onboardingkonferansen 2020 - Digitalt
P. 5

Automatisert kommunikasjon gjennom Workplace
           Lyse har fokusert på enkelthet og automatisering av sin onboardingprosess.
           •   Hvordan reddet løsningen onboardingen i mars når alle satt hjemme?
           •   Hvilke aspekter dekker løsningen og hvordan ser prosessen ut?
           •   Hva har vi lært?
           Leif Jensen Fløysvik, Leder opplæring og kommunikasjon, Lyse Dialog



           Læringsopplevelse gjennom mobilen
           Tusenfryd har 700 sesongansatte ungdommer som skal være klare for å møte gjestene første åpningsdag, og har hatt behov for et
           enkelt LMS system som lett kan brukes av lederne.
           •   Preboarding: Hvordan holde på interessen fra rekruttering til første arbeidsdag?
           •   Hvordan kan læring være enkelt og morsomt?
           •   Hvordan få lederne til å ta aktivt eierskap i onboardingen?
           Silje Myrseth, HR Sjef, Tusenfryd og Bø Sommarland



           1300-1320
           Meld deg på å delta på live spørsmål og svar med Leif Jensen Fløysvik og Silje Myrseth om automatisert kommunikasjon og
           læringsopplevelse gjennom mobilen. Deltakerne sender inn spørsmål i forkant eller live.



           Digital coach for ledere med nytt ansvar
           Nemko har tro på verdien av støtte til en god start i ny lederrolle, og har iverksatt et nytt digitalt coachingverktøy i organisasjonen.
           •   Hvorfor støtte til ledere som får nytt ansvarsområdet? (Management transitions)
           •   Hvordan fungerer den digitale løsningen i praksis?
           •   Hva har vi oppnådd så langt?
           Yngvar Sjoner, SVP HR og organisasjonsutvikling, Nemko



       www.hrnorge.no
   1   2   3   4   5   6   7   8